Din indkøbskurv

Kommentar

Alle ordrer vil blive brugt USD. Indholdet af din nuværende indkøbskurv vises CYN, Du vil bruge USD Beregnet med den seneste valutakurs.

Udsolgt

Nogle produkter er ikke længere tilgængelige. Din indkøbskurv er opdateret.

Har du en rabatkode?
Anvendte rabatkoder gemmes i din konto
Subtotal
Rabat

Denne rabatkode kan ikke kombineres med andre kampagner eller rabattilbud.

I alt
Beregn skatter og fragtomkostninger ved kassen.
Gratis levering på alle ordrer.
DKK

Endelig Forstår Vi Organisationer! - Henry Mintzberg - Bog 2337567

Sale price DKK kr34.98 Regular price DKK kr69.95

Trust Icon

Ordreoversigt

Endelig Forstår Vi Organisationer! - Henry Mintzberg - Bog
34.98
Har du en rabatkode?
Anvendte rabatkoder gemmes i din konto

Subtotal
Fragtomkostninger beregnes ved kassen.

eller

Købsmetode
Detaljer

Vi lever i en verden af ​​organisationer, fra vores fødsel på hospitaler til vores begravelse ved bedemandsfirmaer, kirker og kirkegårdskontorer. Derimellem bliver vi uddannet, ansat, underholdt og irriteret af organisationer. Så det er vigtigt at forstå, hvordan disse mærkelige væsener virkelig fungerer. Men hvor kan vi gå hen for at finde ud af det?

Denne bog syntetiserer erfaringerne fra en af ​​verdens mest fremtrædende ledelsestænkere og organisationsteoretikere. Henry Mintzberg kortlægger krystalklart de former og kræfter, der skaber alle menneskelige organisationer.

Der er ikke én bedste måde at strukturere organisationer på. Men vi skal kunne genkende forskellige arter af organisationer. Mintzberg identificerer fire grundlæggende former for organisationer: det personlige foretagende, den programmerede maskine, den professionelle forsamling og projektpioneren. For hver form findes der en fremherskende drivkraft: konsolidering i den personlige organisation, samarbejde i projektorganisationen, effektivitet i maskinorganisationen og dygtighed i den professionelle organisation.

Derudover er der yderligere tre drivkræfter, som går på tværs af de fire grundlæggende organisationsformer, og som kan spille en betragtelig rolle i alle fire former. Den ene, indgydelse af kultur, strammer strukturen op ved at opfordre folk til at løfte i flok; de to andre løsner den: overlejret adskillelse skubber enhederne væk fra hinanden, og forstyrrelse forårsaget af konflikt trækker folk og enheder fra hinanden.

Hvis hver af de fire former har en tilsvarende kraft, kan hver af de tre yderligere kræfter have en tilsvarende form, hvor den pågældende dominerer. Når en medrivende kultur dominerer, finder vi fællesskabsskibet, når autonomi via adskillelse er dominerende, finder vi divisionsformen, og når det er konflikter, der dominerer, finder vi den politiske arena.

Således går Henry Mintzberg fra at strukturere organisationer i fem til at strukturere dem i syv. Med talrige eksempler udforsker han disse former og kræfter, der driver organisationer mod hybrider og på tværs af deres livscyklusser.

Omslagsgrafiker: Mark Airs

Oversat af: Annette Rosenberg

Mediernes anmeldelser

Yderligere information

Oprindelig titelUnderstanding Organizations... Finally!

Forfatter(e)Henry Mintzberg

KategoriBøger

Genre(r)Erhverv

ForlagContent Publishing

UdgivelsesdatoEr udgivet

SprogDansk

ISBN-139788794205597

ISBN-108794205590

IndbindingHæftet

Udgave1

Oplag1

Sidetal338

DimensionerBredde: 16Cm - Højde: 22Cm

TagsOrganisationsdesign, Organisationsstruktur, Organisering, Ledelse, Endelig Forstår Vi Organisationer!, Bøger, Bog

GPSRProduktsikkerhed

Vis mere

    Se alle detaljer
    Log ind
    Hvis du ikke har en konto, skal du klikke på 'Opret konto'.Bliv medlem